Wir haben für jeden das passende Angebot.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

​

Dann möchten wir Sie gerne näher kennen lernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe
der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

t.nar@nas-services.de

Frau Tugba Nar

Ihre Aufgaben

• Identifikation von geeigneten Kandidaten (m/w/d) mit Active Sourcing auf XING, LinkedIn, Facebook usw.

• Aktives Telefonieren

• Aktive Vernetzungsarbeit

• Kreative Ansprache, Kommunikation und Austausch mit dem Ziel, die potentiellen Kandidaten (m/w/d) für einen Job beim Kunden zu begeistern

• Erstellen von Kandidatenprofilen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Methodisches / analytisches Denken

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht

• Erfolgs- und Leistungsorientierung

• Belastbarkeit und Flexibilität

• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Eine unbefristete Festanstellung bei NAS GmbH

• Flache Hierarchie

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• Leistungsgerechte Bezahlung

• Lockere Unternehmenskultur in einem kollegialen, interkulturellen Arbeitsumfeld

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein wertschätzendes Arbeitsklima